“Naučio sam više o menadžmentu i liderstvu tokom prethodna tri meseca korona krize, nego što sam naučio u prethodnih deset godina”, rekao je nedavno izvršni direktor jedne od najvećih nemačkih kompanija. Verovatno nije jedini koji tako misli. Većina generalnih direktora i viših rukovodilaca, nikada se nije suočila sa tako lošim vremenima kao što su ova, i oni se sada trude, koliko god mogu, kako bi održali uspešno poslovanje svojih kompanija. Pred njima je zadatak da pripreme svoju kompaniju za rad u novim uslovima.
Ima određenog adrenalina u svemu tome. Ali, šta se događa kada se adrenalin istroši? Kada nisu samo tri meseca sa lošim vestima, već najmanje osamnaest, koliko stručnjaci prognoziraju da će trajati oporavak ekonomije? Kada je svaki dan malo teži od prethodnog, a kraj nije ni na vidiku? Tada pravi lideri moraju da posegnu duboko i da izvuku ono najbolje iz sebe – i svojih zaposlenih.
Uspešni lideri znaju da je angažovanje zaposlenih u uslovima krize važnije nego ikad, a uloga službi ljudskih resursa mogla bi da bude presudna na tom području i o tome ćemo razgovarati na predstojećem HR Adriatic MeetUP – vebinaru:
Liderstvo u recesiji i uloga ljudskih resursa
„Online“ uživo, 26. jun, od 12.00 do 13.30, domaćin Dragan Savić
Kao i na prethodnom HR Adriatic MeetUP-u „Uticaj korona krize na rad službi ljudskih resursa i poslovnu edukaciju“ i ovog puta pozvao sam izuzetne predavače da razmene sa vama mišljenja o načinu na koji lideri treba da odgovore izazovima koje donosi recesija i kako da izvuku najbolje iz sebe i svojih zaposlenih kako bi, zajedno, uspešno prošli kroz mračne dane ekonomije koji su pred nama. Iskustva iz prošlosti nisu od velike pomoći. Više nego ikada ranije, važna je vizija i pogled u budućnost.
Sa Vama, na predstojećem HR Adriatic MeetUP-u „Liderstvo u recesiji i uloga ljudskih resursa“, su:
Dragan Savić
High Performance Training Center, Belgrade, Serbia (host)
Dragana Davidović
HR Director Europe at HEINEKEN Amsterdam Area, Netherlands
Sonja Jovanović
HR Associate Director at EY – CESA Organizational Development team
Janez Hudovernik
ProActa, Bled, Slovenia
Vebinar se održava: „Online“ uživo.
Datum i vreme: 26. jun 2020. od 12.00 do 13.30.
Kotizacija za učešće se ne naplaćuje.
Broj mesta je ograničen. Nakon što se broj popuni, nove prijave se ne primaju.
Nakon potvrđene prijave dobićete link za uključenje i praćenje vebinara.
Vebinar je namenjen:
- iskusnim menadžerima, liderima i rukovodiocima koji žele da poboljšaju svoj ukupni liderski učinak,
- zaposlenima u službama ljudskih resursa u kompanijama jadranskog regiona.
Napomena: U slučaju vanrednih okolnosti, organizator zadžava pravo izmene programa.
Dobrodošli!
Vaš
Dragan Savić
